育休からの復帰、子育てしながらの復職に不安はありましたか？

池上さん社内で初めて産休・育休をいただいたので、前例がありませんでした。休業中は、どうなるんだろうと考えていましたが、みんながあたたかく迎えてくれて、とてもうれしかったです。

川本さん私は７年もブランクがあったので、正直不安しかありませんでした。しかも、職種そのものが変わったのでわからないことばかり。でも、上司や周りのみんなが親身に教えてくれて、不安や戸惑いはすぐになくなりました。

池上さん私も、以前やっていたのに復帰後忘れていることがたくさんありましたよ（苦笑）。みんなの優しさに助けられています。

川本さん家族の体調が悪いと、会社のみんなに迷惑かけてしまうので家族の体調管理には気を遣っていますね。

池上さんなるほど！私も心がけます。

会社や周りの方たちのサポート、雰囲気はいかがですか？

川本さん時間内に仕事が終わらなくても、みんな快くバトンタッチしてくれますよね。

池上さん本当！イヤな顔ひとつせずにフォローしてくれて、もう感謝しかないです！子どもが突然熱を出して早退させてもらうときも、みんな気遣ってくれます。

川本さん時短勤務ができるのは、大きな魅力ですね。

池上さん私も、この制度がなかったら仕事を続けられたかどうか……。

川本さん私が出産した頃は、まだ産休・育休制度がしっかりしていなくて仕事を続けるのはあきらめるしかありませんでした。

池上さんそうだったんですね。私は、本当に恵まれていると思います。

川本さんこの数年で制度や雰囲気が大きく変わっていてびっくり！社員が真に働きやすい会社、社員ファーストの会社になろうとしているのをヒシヒシと感じます。

池上さん有給休暇も「積極的にとってください！」と会社側から言ってくれていますよね。半日休暇も取れて助かっています。

川本さんアルバイトでも有給休暇があって、私もしっかり消化しています。ときどき自分のためだけに休暇をとってリフレッシュしているんですよ（笑）。

池上さんわぁ、それいいですね！自分のための時間も大切！

これからの目標は？

川本さん子どもがもう少し大きくなったら、正社員としてフルタイムで働きたいです。

池上さん私も、できるだけ早く完全復帰して、また新しいことに挑戦したいです。でも、子どもとの時間も大事にしたい。

川本さんいま１歳４ヵ月！？　いちばんかわいいときね。保育園に預けるときは後ろ髪引かれた？

池上さんはい、最初はちょっと……でも、すぐに慣れたみたいで保育園で楽しそうにしています。

川本さんよかったですね！子どもの成長は早いですよ。

池上さんいつかは働いているママのことを理解してくれる時期がくるかなぁとも期待しています。

川本さん大丈夫！私なんて、小学生の娘たちに仕事の話を聞いてもらっているの（笑）。家事も手伝ってくれるようになったし、ママ頑張ってと言ってくれる。仕事も楽しくて、とてもいいバランスで毎日充実しています。

池上さん私も、仕事人と母親というだけではなく、一人の人間として自己実現に向かって頑張っていたいと思っています。

入社希望の女性にメッセージをお願いします

川本さんパパ社員も増えて、子育てしながら仕事することに会社全体での理解がとても深まっています。希望のスタイルで働ける制度や体制づくりに積極的に取り組み、要望などを聞き入れてくれる会社です。

川本さん産休・育休をとって長く仕事を続ける女性たちが増えたら、会社の成長にもつながると思います。上司や仲間が“おたがいさま”の気持ちでサポートしてくれるので、家族を大切にする働き方が叶います。

川本さん・池上さん向上心とチャレンジ精神がある方なら、自分の可能性をどんどん広げられる場です。結婚や出産で好きな仕事をあきらめるのは、もったいない！ぜひ一緒に、女性の新しい働き方モデルをつくっていきましょう！皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。